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前言：

人才是國家發展的重要基礎，基於政府數位轉型之必然趨勢，公務人員是否具備數位核心職能已成為公共服務變革成功之關鍵因素。

數位能力為推動數位服務之基礎，也因此促使公務人員能理解政府數位轉型之目的、價值與作法，並能自我反思，無論平日習以為常的工作，或接觸新事物，都能成為提升自我數位能力以及共同推動政府數位治理轉型的原動力。

目的：

政府數位人才訓用平臺係提供建構政府資訊人才資料庫與平臺，並建立政府數位職能發展策略與個人核心職能地圖架構、掌握政府機關人力與資源基礎資料。

是以機關人員能藉由相關數位人才核心職能地圖，持續精進個人職能發展；同時也期能統整公部門數位學習資源，希望藉由訓用平臺規劃與建置，達成政府資訊單位及資訊人員「單一入口、多元學習、完整記錄、加值運用」之目標，不斷提升政府資訊人員的數位職能。